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Une organisation d’éducation permanente a pour objectif
de favoriser et de développer,
principalement chez les adultes…

  • une prise de conscience et une connaissance critique des réalités de la société ;
  • des capacités d’analyse, de choix, d’action et d’évaluation ;
  • des attitudes de responsabilité et de participation active à la vie sociale, économique, culturelle et politique.

 

Nos activités

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Bientôt la fête dans notre quartier !

Fête de quartier 2018

 

Rejoignez-nous !

Formateur(trice) en bureautique

Poste à pourvoir

Formateur en bureautique:
+ Le formateur donnera des cours pour adultes demandeurs d’emploi:
– excel
– word
– access
– power point
– internet et messagerie
+ Il aidera le gestionnaire principal à la gestion du parc informatique du Piment
+ participera aux différentes réunions du Piment
+ continuera à se former


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Bachelor ou CESS avec 6 ans d’ancienneté utile
Expérience avérée comme formateur bureautique et gestionnaire réseau (parc de 60 PC windows et serveur Linux)
Goût de la pédagogie dans un milieu multiculturel
Travail en équipe
Légère charge administrative
Rigueur

Salaire à l’échelon 4.1 de la CP 329.02
Reconnaissance de l’ancienneté
Réduction du temps de travail avec l’ancienneté


Comment postuler

Envoyez vos CV et lettre de motivation UNIQUEMENT sur candidatures@lepiment.org

Date de clôture des candidatures :

N’oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l’envoi de votre candidature : c’est déjà un gage de sérieux de votre part.

Tests d’entrée pour les formations en bureautique 2018-2019

Les prochains tests d’entrée pour les formations en bureautique 2018-2019 auront lieu à partir de lundi 4 juin 2018 à 9h.

Voici les étapes de la sélection :

  • lundi 4 dictée et compréhension ;
  • mardi 5 français et maths pour ceux qui auront réussi les tests de lundi ;
  • la semaine du 11 cours à l’essai et entretien de motivation ;
  • mardi 19 délibération.

Pour s’inscrire aux tests d’entrée présentez-vous personnellement au secrétariat du Piment.

Festival Jeux de maths et logique 2018

Nos messages

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Nos messages

Bienvenue sur le nouveau site du Piment !

Nos coups de cœur (ou de gueule...)

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En mémoire des attentats du 22 mars 2016

Solidarité avec Bruxelles

Charte de la coalition de parents de milieux populaires de des organisations qui les soutiennent

1. Qui sommes-nous ?

Des citoyens, parents ou pas, de milieux populaires ou pas, travaillant dans des organisations qui portent les intérêts des enfants et des parents de milieux populaires face à l’école.

2. Qu’avons-nous en commun ?

Tous, nous sommes en profond désaccord avec la façon dont l’école procède, dans son fonctionnement et son enseignement, qui aboutit à l’échec et à la relégation des enfants de milieux populaires.

Tous, nous sommes persuadés qu’une des raisons qui fait que l’école peut ne pas changer et continuer à broyer massivement les enfants de milieux populaires est le fait que ces enfants et leurs parents reprennent à leur compte la responsabilité de l’échec : ils ne demandent pas de comptes à l’école sur la façon dont elle les traite et dont elle ne met pas en place les conditions nécessaires pour que leurs enfants puissent également apprendre.

Et tous, nous sommes persuadés qu’il y a urgence à construire et porter une parole collective et à constituer un rapport de force qui permette d’empêcher qu’on ne rejoue pour la Xième fois la même pièce dans les réformes successives appliquées à l’enseignement : nous refusons que des réformes sensées combattre les inégalités soient décrétées et ne changent rien à cette réalité.

3. Que voulons-nous faire ?
– Mener un travail d’éducation permanente avec tous les citoyens qui se sentiront concernés – qu’ils soient issus des milieux populaires ou d’organisations qui partagent leur réalité et se mobilisent à leurs côtés ;
– Partir de la réalité quotidienne dans les écoles, réalité dont nous sommes (ou avons été) victimes ou témoins / protagonistes pour développer / construire une analyse commune, en vue de mettre en place les actions nécessaires ;
– Développer un rapport de force pour changer l’école.

4. Notre éthique

– Construire un rapport de force nécessite de construire un mouvement ;
– Construire un RÉEL mouvement nécessite de ne pas penser et parler à la place des premiers concernés en agissant « entre experts » au nom du « bien qu’on veut (leur) faire ».
Construire ce mouvement exige de reconnaître les inégalités de départ (des parents et des jeunes de milieux populaires sont embourbés dans leur quotidien quand d’autres ont déjà une réflexion élaborée sur les inégalités scolaires) et de se donner le temps et les moyens de compagnonner avec les premiers concernés dans un chemin qui passe par :
1. Soutenir les parents dans leur recherche de réponses individuelles à des problèmes individuels : ce qui se vit pour leur enfant jour après jour dans leur école (combat contre un redoublement, une exclusion, un échec, une orientation vers le spécialisé …)
2. Soutenir la construction de réponses collectives à des problèmes individuels : ce qui se vit pour leurs enfants dans cette école-là : pour porter des interpellations sur des questions qui se posent pour leur enfant et pour d’autres dans leur école,
3. Donner des réponses collectives à des problèmes collectifs : ce qui se vit au sein du système scolaire de la CFWB : pour construire une analyse commune de ce qui se passe, porter une parole et développer une action collective chaque fois que nécessaire.

– Cette éthique doit se traduire dans le fonctionnement que nous nous donnons .

La mise au vert de rue de la Colonne

Le projet de verdurisation de notre rue, avec nos voisins !